1er mai et chômage partiel

activité partiel, demande activité partielle, activité partielle gouv, chomage partielle, chomage partiel, activité partielle emploi, activite partielle, activité partielle emploi gouv, indemnisation activité partielle, activité partielle coronavirus, asp activité partielle, asp, indemnité activité partielle, salaire activité partielle, activité partielle direccte, direccte, calcul activité partielle, activité partielle covid , demande indemnisation activité partielle, activité partielle et chomage partiel, chomage partiel, congés payés activité partielle, activité partielle gouv fr, déclaration activité partielle,, 1er mai et chomage partielle, 1er mai et chomage partiel, activité partielle et 1er mai,activité partielle gouv, demande activité partielle, chomage partielle, activité partielle chomage partiel, chomage partiel, activité partielle emploi, activite partielle, activite,50 activité partielle emploi gouv, activité partielle indemnisation, indemnité activité partielle, activité partielle covid, activité partielle salaire, activité partielle coronavirus, asp activité partielle, asp, activité partielle calcul, direccte activité partielle, direccte, activité partielle congés payés, activité partielle apart, activité partielle et chomage partiel, activité partielle covid 19, activité partielle gouv fr, chomage partiel activité partielle,

Mis à jour il y a 3 mois

Lundi 20 avril, on compte selon le ministère du Travail environ 9,6 millions de salariés actuellement en chômage partiel en France, soit quasiment un salarié sur deux. La ministre du Travail Muriel Pénicaud espère qu’avec une reprise progressive de l’activité, à partir du 11 mai, les demandes diminueront.

Alors que nous avons déjà passé un premier jour férié depuis le début du confinement, le lundi de Pâques (13 avril). La Fête du Travail (vendredi 1er mai) est un jour spécifique, comment est indemnisé le 1er mai en chômage partiel et quelles sont les changements ?

1er mai et activité partielle

Les jours fériés dans le droit du travail

En France, on compte 11 jours qui sont inscrits comme étant des jours fériés dans le code du travail.
La loi n’impose pas de repos pendant les jours fériés, sauf pour un jour en particulier : le 1er mai, la Fête du Travail.
Pour les autres jours il est possible d’avoir un accord collectif ou une convention collective de branche qui définit la liste des jours fériés chômés pour votre entreprise. S’il n’y a pas d’accord, l’entreprise est libre de fixer les jours fériés chômés.

Cas particulier du 1er mai et chômage partiel

La Fête du Travail est un jour férié chômé obligatoire, le chômage du 1er mai ne peut donc pas être une cause de réduction de salaire. Les salariés rémunérés à l’heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage. Cette indemnité est à la charge de l’employeur.

Un salarié qui travaille le 1er mai bénéficie du doublement de sa rémunération.

Chômage partiel : un statut élargi dès le 1er mai

Le chômage partiel va remplacer les arrêts de travail

Pour les salariés contraints de rester chez eux pour garder leurs enfants, les ministères du Travail et de la Santé prévoient de les basculer en chômage partiel, à la place des arrêts de travail à partir du 1er mai.
Il était possible jusqu’à maintenant d’obtenir un arrêt de travail pour s’occuper de ses enfants à la maison, le gouvernement souhaite changer le fonctionnement des arrêts-maladie pour généraliser le chômage partiel.
Lorsqu’un salarié est en arrêt-maladie, il est indemnisé par la sécurité sociale et son employeur jusqu’à 90% de son salaire brut les 30 premiers jours, et ce chiffre passe ensuite à 66% à l’issue de ce délai.

Limiter une réduction de l’indemnisation

Afin d’éviter cette perte de revenus, le gouvernement a décidé de basculer tout le monde en chômage partiel à partir du 1er mai. Pour rappel, en cas de chômage partiel, les indemnités garanties sont à hauteur de 84% du salaire net, et de 100% pour les salariés au SMIC.

Le gouvernement compte environ 2 millions de Français qui vont venir gonfler les chiffres du chômage partiel.

Pour en savoir plus sur le chômage partiel, vous pouvez consulter notre article Coronavirus et chômage partiel : comment ça marche ?

demande d'autorisation préalable, dap activité partielle, activité partielle coronavirus, activité partielle emploi gouv, activité partielle demande, activité partielle gouv fr, activite partielle, indemnisation activité partielle, activité partielle emploi gouv fr, activité partielle direccte, asp activité partielle, asp, déclaration activité partielle, décret activité partielle, indemnité activité partielle, decret activité partielle, simulateur activité partielle, chomage partiel, coronavirus chômage partiel, indemnisation chômage partiel, chômage partiel conditions, demande chômage partiel, chômage partiel condition, indemnisation chômage partiel coronavirus, déclaration chômage partiel, chômage partiel ou technique, indemnisation employeur chômage partiel, chômage partiel covid 19, chomage technique, chômage technique coronavirus

Publication originale le 21 avril 2020, mise à jour le 22 avril 2020

Sujet(s):

Articles recommandés